事假及家庭照顧假每學年合計超過七日部分，不發給導師或特殊教育職務加給-「公立中小學教師給假期間或停聘之職務加給支給基準」支給方式補充說明表【全教總第1392期會員快訊】

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http://tljhta.blogspot.tw/2017/04/1392.html
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教育部國民及學前教育署106年4月7日臺教國署人字第1060032058號函「公立中小學教師給假期間或停聘之職務加給支給基準」支給方式補充說明表。

        國教署針對《公立中小學教師給假期間或停聘之職務加給支給基準》第三點，「教師兼任導師或擔任特殊教育者，事假及家庭照顧假每學年合計超過七日部分，不發給導師或特殊教育職務加給。教師兼任導師或擔任特殊教育者給假期間，由執行該職務之代理人，自實際代理之日起支給導師或特殊教育職務加給。」列舉說明。

詳參：

http://www.nftu.org.tw/Legislation/Legislation_View.aspx?LegID=20170414123801884E

https://www.facebook.com/NFTU.teacher/posts/1406000029423450