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2012年11月26日 星期一
騎馬釘-手冊-列印-小手冊-小冊子-方法
列印，內容，選項，雙面列印，小冊子。
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六度-布施-持戒-忍辱-精進-禪定-智慧-方便法門-佛學
http://www.lawtw.com/article.php?template=article_content&area=free_browse&parent_path=,1,9,&job_id=110869&article_category_id=67&article_id=110869
方便法門，此為吾等學佛修道者不可不知。何以故？蓋『方便』者，方即方法，便即便宜，猶善巧也。謂如來說布施得大富，說持戒得生天，說忍辱得離諸瞋恚，說精進得具諸功德，說禪定得息諸散亂，說智慧得捨諸煩惱，如是種種方便，開化眾生，莫不為令超脫苦輪，得諸法樂也。又『法門』者，佛所說的法，因是眾生超凡入聖的門戶，故稱法門。
布施-持戒-忍辱-精進-禪定-智慧，總覺得很受用啊！
方便法門，此為吾等學佛修道者不可不知。何以故？蓋『方便』者，方即方法，便即便宜，猶善巧也。謂如來說布施得大富，說持戒得生天，說忍辱得離諸瞋恚，說精進得具諸功德，說禪定得息諸散亂，說智慧得捨諸煩惱，如是種種方便，開化眾生，莫不為令超脫苦輪，得諸法樂也。又『法門』者，佛所說的法，因是眾生超凡入聖的門戶，故稱法門。
布施-持戒-忍辱-精進-禪定-智慧，總覺得很受用啊！
【勞工】和【公教】退休的繳費與所得！[2012/11/26牛奶瓶報報]
http://tljhta.blogspot.tw/2012/11/20121126.html
【勞工】和【公教】退休的繳費與所得！
●文：劉亞平（高雄市教育產業工會理事長）
我先聲明：退休制度可以改變，但大家應該可以理性的討論！
【勞工】和【公教】都是受薪階級，本是同根生，相煎何太急！
兩者的雇主不同，制度不同，有時候硬要拿來比，
鷸蚌相爭，漁翁得利，政府無能，政黨野心，操弄人民對抗，
退休的「行業不平」，應該指的是所得替代率，而不是所領金額，
【勞工】的【勞保好】、【勞退差】，【公教】的【公保差】、【
政府（雇主）對軍公教（勞工）的【退休金】比較優渥，但【公保】
【勞保】比【公保】好，勞工不要再罵軍公教的公保了，【勞保】
保險要保險，應該要如實繳費，公教死薪水，都按實申報，
如果一個保險制度，不按精算結果，只想繳少領多，誠實的人倒楣，
最後，重申退休制度可以改，但不要把軍公教對立起來或妖魔化，
PS.有些人，危言聳聽或妖言惑眾，
整理【勞工】和【公教】退休的繳費與所得的相關資訊，
●●●【勞保】真的比【公保】好！●●●
==============================
●【保險費提撥率】：
勞保：薪資的7%
公保：薪資的8.25％
●【保險費自行分攤比率】：
勞工：20%
公教：35%
●【保險費每月自繳金額比較】：（以月薪資40000元計算）
勞工：40000元x7%x20%=560元
公教：40000元x8.25%x35%=1155元
【公教】自繳保險費為【勞工】的2倍多。
●【基礎年金之所得替代率比較】：（以40年資計算）
勞工：1.55%x40=62%
公教：0.65%x40=26%
62% VS26%，數字剛好反過來，【公教】的替代率跟【勞工】
PS.【勞保】真的比【公保】好！公教繳更多的保險費，
●●●【公教】的退休所得替代率比【勞工】好！但新制將差不多！
==============================
●【三層年金】：退休所得替代率的構成，基礎年金（國民年金）＋
第一層基礎年金（國民年金）：分軍保、公保、勞保、農保、國保。
第二層職業年金：退休金。
第三層商業年金：自願參與，個人儲蓄。
●【退休所得替代率】：
勞工：第一層勞保年金（每年1.55％）＋第二層退休金（
公教：第一層公保年金（每年0.65％）＋第二層退休金（
【勞工】的【勞保好】、【勞退差】，【公教】的【公保差】、【
【保險費自繳比率】
勞工：薪資x7%x20%（薪資的1.4%）
公教：薪資x8.25%x35%（薪資的2.9%）
【公教】自繳保險費為【勞工】的2倍多。
【退休金提撥】
勞工：（1）雇主每月負擔之勞工退休金提撥率，
（2）勞工自行提撥的部份：勞工得按工資總額6％範圍內，
公教：本俸×2×12％（雇主負擔65%，公教自負35%）
●【40年退休所得替代率】：勞工約77%，公教（新制）80%
勞工：勞保年金 1.55％X40＋退休金 15%＝77%
公教：公保年金 0.65％X40＋本俸×2×2％×40，最高採計35年，
●【30年退休所得替代率】：勞工約61.5%，公教（新制）
勞工：勞保年金 1.55％X30＋退休金 15%＝61.5%
公教：公保年金 0.65％X30＋本俸×2×2％×30＝79.5%
【註】為簡單比較，假設公教人員的【本俸x2】=【薪資】。
PS.政府宣布新制公教的所得替代率上限80%，
──────────────────────────────
【牛奶瓶報報】 發信人：劉亞平 電子郵件：milklyp@ms69.hinet.net
※歡迎推廣訂閱：http://www.kcta.org.
※若要停止訂閱電子報，請寫信給發信人，我們將為您處理。
【勞工】和【公教】退休的繳費與所得！
●文：劉亞平（高雄市教育產業工會理事長）
我先聲明：退休制度可以改變，但大家應該可以理性的討論！
【勞工】和【公教】都是受薪階級，本是同根生，相煎何太急！
兩者的雇主不同，制度不同，有時候硬要拿來比，
鷸蚌相爭，漁翁得利，政府無能，政黨野心，操弄人民對抗，
退休的「行業不平」，應該指的是所得替代率，而不是所領金額，
【勞工】的【勞保好】、【勞退差】，【公教】的【公保差】、【
政府（雇主）對軍公教（勞工）的【退休金】比較優渥，但【公保】
【勞保】比【公保】好，勞工不要再罵軍公教的公保了，【勞保】
保險要保險，應該要如實繳費，公教死薪水，都按實申報，
如果一個保險制度，不按精算結果，只想繳少領多，誠實的人倒楣，
最後，重申退休制度可以改，但不要把軍公教對立起來或妖魔化，
PS.有些人，危言聳聽或妖言惑眾，
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●●●【勞保】真的比【公保】好！●●●
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●【保險費提撥率】：
勞保：薪資的7%
公保：薪資的8.25％
●【保險費自行分攤比率】：
勞工：20%
公教：35%
●【保險費每月自繳金額比較】：（以月薪資40000元計算）
勞工：40000元x7%x20%=560元
公教：40000元x8.25%x35%=1155元
【公教】自繳保險費為【勞工】的2倍多。
●【基礎年金之所得替代率比較】：（以40年資計算）
勞工：1.55%x40=62%
公教：0.65%x40=26%
62% VS26%，數字剛好反過來，【公教】的替代率跟【勞工】
PS.【勞保】真的比【公保】好！公教繳更多的保險費，
●●●【公教】的退休所得替代率比【勞工】好！但新制將差不多！
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●【三層年金】：退休所得替代率的構成，基礎年金（國民年金）＋
第一層基礎年金（國民年金）：分軍保、公保、勞保、農保、國保。
第二層職業年金：退休金。
第三層商業年金：自願參與，個人儲蓄。
●【退休所得替代率】：
勞工：第一層勞保年金（每年1.55％）＋第二層退休金（
公教：第一層公保年金（每年0.65％）＋第二層退休金（
【勞工】的【勞保好】、【勞退差】，【公教】的【公保差】、【
【保險費自繳比率】
勞工：薪資x7%x20%（薪資的1.4%）
公教：薪資x8.25%x35%（薪資的2.9%）
【公教】自繳保險費為【勞工】的2倍多。
【退休金提撥】
勞工：（1）雇主每月負擔之勞工退休金提撥率，
（2）勞工自行提撥的部份：勞工得按工資總額6％範圍內，
公教：本俸×2×12％（雇主負擔65%，公教自負35%）
●【40年退休所得替代率】：勞工約77%，公教（新制）80%
勞工：勞保年金 1.55％X40＋退休金 15%＝77%
公教：公保年金 0.65％X40＋本俸×2×2％×40，最高採計35年，
●【30年退休所得替代率】：勞工約61.5%，公教（新制）
勞工：勞保年金 1.55％X30＋退休金 15%＝61.5%
公教：公保年金 0.65％X30＋本俸×2×2％×30＝79.5%
【註】為簡單比較，假設公教人員的【本俸x2】=【薪資】。
PS.政府宣布新制公教的所得替代率上限80%，
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