2017教師介聘但書恢復-「於同一學校滿二學期因結婚或生活不便，有具體事實，經服務學校同意者，得申請介聘。」[全教總]

-
http://tljhta.blogspot.tw/2017/05/2017.html
-

 【全教總】重大消息-鍥而不捨 臺閩介聘但書終於恢復

    有關教師介聘作業，原本取消的但書，經過【全教總】連日來的努力，透過相關委員積極奔走，全教總地方工會並與地方教育行政溝通，終於傳來好消息。張廖萬堅委員剛剛告知全教總，上午臺閩介聘小組開會後，但書已經恢復了，並做成以下決議：

1. 恢復但書，今年即適用。

2. 報名延長至5月8日。

3. 今天即請縣市修正作業系統，讓符合資格者上線。

全教總代表全體陳情老師感謝立法院教育文化委員會全體委員替教育與教師發聲，感謝教育部國教署、地方教育行政從善如流，及所有一起努力的夥伴及教師，讓本案圓滿落幕。

※全教總關注教師介聘權益 張廖萬堅委員協調會 事有轉圜

    106年4月19日全教總協同基層教師，將保留但書之相關訴求，訴請國教署邱乾國署長協助解決，國教署函請106年主辦縣市召開臺閩介聘小組研商（4月27日召開會議）；全教總並陳請立法院張廖萬堅委員協助，全教總訴求：

1. 臺閩介聘考量教師特殊情況需求，保留歷年作業之但書機制。

2. 育嬰留職停薪及兵役期間，納入六學期實際服務之採計內涵。

    張廖萬堅委員應全教總之請，於4月21日召開協調會，邀集國教署（許麗娟副署長、國中小組蕭奕志副組長）、全教總（張旭政理事長、臺中市教師職業工會洪維彬理事長等）及陳情老師一同會議，協調會決議綜整如下：

1. 考量特殊需求，臺閩介聘仍應保留但書之機制。

2. 減少制度改變衝擊，106年臺閩介聘應沿用105年但書規定之內容與條件。

3. 考量高國中小衡平性，育嬰與兵役留職停薪應納入六學期採計期間，不予扣除。

※教育文化委員會【無異議通過】張廖萬堅委員之提案

    張廖萬堅委員按照協調會承諾，於4月24日經李麗芬委員及何欣純委員連署，完成提案送教育文化委員會。當日教育文化委員會【無異議通過】張廖萬堅委員之提案。送4月27日臺閩介聘小組依建議事項研修，並將相關結果儘早揭示公告，以利有需求之教師於規定期限（5月4日前）申請介聘。

    （然嗣後相關機關以今年的介聘在多數縣市因介聘辦法已經公告，也已啟動介聘機制為由，4月27日臺閩介聘小組拒絕依照協調會及教育文化委員會通過之提案執行之。）

※【全教總記者會】嚴重抗議台閩介聘委員會漠視立法院決議 罔顧人倫慘狀

    全教總4月28日因應臺閩介聘小組會議否准但書恢復一事，率同陳情教師赴教育部門口召開記者會抗議，要求恢復但書。邱乾國署長親自接受陳情，表示將盡最大努力處理但書恢復一事。

※全教總極力向朝野立委說明並爭取認同

    教育文化委員會會議，感謝柯志恩委員於106年04月30日，感謝劉櫂豪委員、柯志恩委員、陳學聖委員、張廖萬堅委員、吳思瑤委員、蘇巧慧委員於106年05月01日，現場質詢教育部替基層教師發聲!

※臺閩介聘小組開會後，決議恢復但書

    感謝國教署邱乾國署長，5月2日親自出席臺閩介聘小組會議，體恤基層教師人倫需求，全力促成臺閩介聘恢復但書。