http://tljhta.blogspot.com/2011/08/1000728-201185.html
2011/8/5牛奶瓶報報
1000728臺灣時報報導:【高縣教師會批 校長遴選淪為大鍋炒】
文:廖建中(高雄縣教師會理事長、高雄市教育產業工會副理事長)
100年7月28日,臺灣時報報導:【高縣教師會批校長遴選淪為大鍋炒 教局調動70名校長 捨浮動代表機制 搞座談會基層無法發聲】
這則新聞,我是被動接受記者訪問的。7月27日下午,我人在教育局開申評會,記者自己主動打電話來詢問我,隔天新聞就上報了!人在申評會,新聞天上來!
其實有關這次校長遴選機制、流程的總檢討,【蔡清華局長】早在100年7月19日教育局召開的「100年第13次局務會議」裡已經有指示:「本市本年度三級學校校長遴選均已辦理完畢,請各主管科協同進行檢討,包括流程與委員聘請等。本 年度參加遴選人數較多,突顯遴選作業之繁複,本節請各主管科協同辦理以下事項:(一)收集各縣市校長遴選之資料納為會議研議內容,(二)為求週延,出席人 員之邀請除本年度之聘請委員,亦請聘請外部委員,(三)請各主管科協助新任校長,積極與新到任學校之社區人士、家長與老師等溝通,順利適應環境。」(內容 摘錄自「高雄市政府教育局100年第13次局務會議紀錄」)
我們希望教育局能夠說到做到,該檢討的地方就檢討、該改進的地方就改進!不要又淪為說一套、做一套!
轉貼1000728臺灣時報的報導:
●●●1000728臺灣時報的報導●●●
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高縣教師會批 校長遴選淪為大鍋炒
教局調動70名校長捨浮動代表機制 搞座談會基層無法發聲
臺灣時報 中華民國一00年七月廿八日星期四 大高雄綜合11版
(記者洪創夫鳳山報導〕高雄市教育局一口氣調動七十名校長,高雄縣教師會理事長廖建中昨天指出,這波校長異動,教育局捨棄原高雄縣過去的「浮動代 表」遴選機制,讓學校家長會、教師會以及行政人員失去參與表達遴選校長的機會,只搞遴選座談會的方式,讓校長遴選座談會淪為大鍋炒,結果是學校基層聲音完 全無法在遴選過程中充分表達。
高雄縣市合併後,高中職、國中小學校長有多達七十名校長異動,成為高雄地區規模最大的一次校長異動,引起地方矚目。
高雄縣教師會理事長廖建中指出,縣市合併後,校長退休人數增加,空出的校長缺額增加,才會出現一次有七十名校長調動的情況。
不過,今年校長遴選,教師會認為還是淪為大鍋炒的局面,基層聲音並未完全上達。
廖理事長說,過去高雄縣時代,校長遴選有設置「浮動代表」,讓學校家長會、教師會代表以及學校行政人員參與,浮動代表的優點,學校人員清楚那一位 校長有意願到學校來,即使在校長遴選的最後一刻,家長會、教師會代表以及學校行政人員當場都還可以發言表達看法,但是高雄市教育局今年不接受浮動代表機 制,只辦理座談會聽取地方意見,學校根本不知道那一位校長有意願到學校來服務,淪為大鍋炒的情況,遴選的結果,讓學校基層聲音無法充分表達,相當可惜。
2011年8月11日 星期四
轉載:研商修訂「高雄市國民中學寒暑學藝活動及課後輔導實施要點」[草案][2011/8/3牛奶瓶報報]
http://tljhta.blogspot.com/2011/08/201183.html
2011/8/3牛奶瓶報報
1000802研商修訂「高雄市國民中學寒暑學藝活動及課後輔導實施要點」(草案)會議報告
報告人:高雄市教育產業工會申訴部主任(詳細會議記錄請參考國中教育科所整理)
●時間:100年8月2日(星期三)上午11時00分
●地點:龍華國中會議室
※工作報告重點如下:
一、實施要點中「加班費」開支項目無法以「工作費」、「巡堂費」、「獎金」等項目支給,亦需依「各機關加班費支給要點」規定辨理。
二、「加班費」為法定可支領之項目,學校在不違反相關法令之前提下,仍應以加班費為支領項目。
※討論提案重點如下:
一、因應本局廢止第9節課後輔導,且第8節課後輔導以每天1小時為原則,擬修正教師授課鐘點費,依授課時間等比例調整費用,原條文為45分鐘400元,增列「各校得依實際上課時間比例增加,惟每日不得超過60分鐘533元」。
決議:課後輔導授課時間是否應該經校務通過,查相關局務紀錄,再行討論決定。
二、刪除「班級上課人數以三十人計」之部份條文。
決議:1.先行調查國中有課後輔導的學校是否出現教師鐘點費不足問題。
2若有上例情形,再討論班級上課人數要降低為28人還是25人。
三、因現行加班費以實際加班時數計算,建議刪除加班費支給參考表。
決議:通過。
PS:課輔上課是老師,繳費是家長,會中強調課輔收費理應要降低家長負擔,並依照「高雄市國民中小學學生在校時間實施原則」於校務會議通過課輔授課時間,或者,直接明定「課後輔導實施要點」須校務會議通過。
2011/8/3牛奶瓶報報
1000802研商修訂「高雄市國民中學寒暑學藝活動及課後輔導實施要點」(草案)會議報告
報告人:高雄市教育產業工會申訴部主任(詳細會議記錄請參考國中教育科所整理)
●時間:100年8月2日(星期三)上午11時00分
●地點:龍華國中會議室
※工作報告重點如下:
一、實施要點中「加班費」開支項目無法以「工作費」、「巡堂費」、「獎金」等項目支給,亦需依「各機關加班費支給要點」規定辨理。
二、「加班費」為法定可支領之項目,學校在不違反相關法令之前提下,仍應以加班費為支領項目。
※討論提案重點如下:
一、因應本局廢止第9節課後輔導,且第8節課後輔導以每天1小時為原則,擬修正教師授課鐘點費,依授課時間等比例調整費用,原條文為45分鐘400元,增列「各校得依實際上課時間比例增加,惟每日不得超過60分鐘533元」。
決議:課後輔導授課時間是否應該經校務通過,查相關局務紀錄,再行討論決定。
二、刪除「班級上課人數以三十人計」之部份條文。
決議:1.先行調查國中有課後輔導的學校是否出現教師鐘點費不足問題。
2若有上例情形,再討論班級上課人數要降低為28人還是25人。
三、因現行加班費以實際加班時數計算,建議刪除加班費支給參考表。
決議:通過。
PS:課輔上課是老師,繳費是家長,會中強調課輔收費理應要降低家長負擔,並依照「高雄市國民中小學學生在校時間實施原則」於校務會議通過課輔授課時間,或者,直接明定「課後輔導實施要點」須校務會議通過。
霹靂兵燹之聖魔戰印 35 36
擎海潮終於墜入雪原,終於還是無法挽回,這樣的死法,和同事討論的結果,就像是魔王子一樣,留下全屍,但就是退出江湖了!再見了,之前威到爆的北海鯨!
一頁書找到瀝沙河的破綻,發現是不懷好意的引導者,同事說是魔城派來擾亂一頁書的,而且巫女也說這是天佛原鄉的勝利,看來這樣推論是沒錯!
槐破夢的換心手術成功,和他老爸劍之初廝殺,老爸留一手,兒子叫聲爸爸,爸爸就安心地把孩子交給保母鬼醫去帶了,真是父子太過情深了吧!
素還真和葉小釵終於重逢,義氣相挺,惺惺相惜的橋段,只是,葉小釵不能再啊啊啊了,他已經不能用殘障手冊了,拜心玉合體之賜,他終於可以講出心聲,果然厲害,而且武功又升級了,不知道老素會不會羨慕他呢?
懸壺子被端木燹龍燒個半死,留他性命要用魂鐵交換,靖滄浪本欲就範,但是懸壺子的師兄,海蟾尊,二話不說,直接轟死他師弟,還說罪惡由他承擔,這師兄弟,感情也真的非常深啊!
易秋顏本來想退隱,結果身上的水弦,遇到燮龍吞,物品交還,馬上一命嗚呼!這到底算是哪根蔥的劇情,不明不白的!難道是老爸投降之後,兒子的參謀戲分沒了就只剩下便當的份?實在是喔~
劍少活脫像是有暴力傾向,又教兄弟圍毆擊珊瑚,結果她師兄出來解圍,忌霞殤的實力究竟如何呢?拭目以待!
一頁書找到瀝沙河的破綻,發現是不懷好意的引導者,同事說是魔城派來擾亂一頁書的,而且巫女也說這是天佛原鄉的勝利,看來這樣推論是沒錯!
槐破夢的換心手術成功,和他老爸劍之初廝殺,老爸留一手,兒子叫聲爸爸,爸爸就安心地把孩子交給保母鬼醫去帶了,真是父子太過情深了吧!
素還真和葉小釵終於重逢,義氣相挺,惺惺相惜的橋段,只是,葉小釵不能再啊啊啊了,他已經不能用殘障手冊了,拜心玉合體之賜,他終於可以講出心聲,果然厲害,而且武功又升級了,不知道老素會不會羨慕他呢?
懸壺子被端木燹龍燒個半死,留他性命要用魂鐵交換,靖滄浪本欲就範,但是懸壺子的師兄,海蟾尊,二話不說,直接轟死他師弟,還說罪惡由他承擔,這師兄弟,感情也真的非常深啊!
易秋顏本來想退隱,結果身上的水弦,遇到燮龍吞,物品交還,馬上一命嗚呼!這到底算是哪根蔥的劇情,不明不白的!難道是老爸投降之後,兒子的參謀戲分沒了就只剩下便當的份?實在是喔~
劍少活脫像是有暴力傾向,又教兄弟圍毆擊珊瑚,結果她師兄出來解圍,忌霞殤的實力究竟如何呢?拭目以待!
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