霹靂天命之仙魔鏖鋒 13 14

上次預測：


夸幻被三強圍毆，分別是六忌－戰殟爵、天織主，還有棄神類－虩，旁白說是最危險的一戰，不過，應該還好吧！打不過，如果死掉的話，馬上又變成一頁書出來新角威能；或者又有楚天行跑出來解圍，所以還是可以老神在在，安啦！


本來想說高枕無憂，絕對不會戰死，結果一道掌力，直接把夸幻打到氣絕而死，實在太勁爆，結果後來證明是假死，而楚天行，應該就是素還真化身無誤，因為他把夸幻玩弄於掌中啊！


練習生上一集沒死，這集恐怕沒那麼幸運了，竟然對上真．玉梁皇，恐怕不死也難啊！神魔不許之命，會有什麼轉機嗎？還是紅塵雪又再度出手救援呢？實在不想練習生去領便當啊！


還是沒死，被吊起來引誘紅塵雪前來救援，不過，這次練習生似乎再度覺醒，體內的魔君之力似乎又讓他實力提升，原來的救援者，變成了被救援的對象。


單鋒罪者找上封劍主，而且一副必殺之的氣魄，罪者目前說殺就殺的狀態，會不會被自然之劍破功呢？期待封劍主的厲害！會不會有人前來救援，像是墨傾池或是儒門的勢力介入也未可知。


封劍主就這樣領了便當，只因為沒有什麼特別的戲份，就要拿他來提升單鋒罪者的實力，真的是太悲慘了，更慘的是，原本號稱體質已經是鐵溶液天下無敵的封劍主，竟然也會被一劍封喉，而且就算自動復原，還是難逃一死，這樣的死亡設定真的太奇怪了。


最慘的必死之局，就屬棋邪，天機了，同時對上幽界的天魔繭、地繭無限，加上風之痕，根本就是可以直接自我了斷保持尊嚴了，看來棋邪一定要領便當無誤！


推論失敗，棋邪實力也是很強，和天魔繭對打，還可以三招平手，最後是以當軍師為由，獲得諒解，成為天魔繭的屬下。


下次預測：


天魔繭當然會讓棋邪成為軍師，因為他指出地繭是臥底，只是地繭應該只是逃亡而已，不會領便當，畢竟他身上還有魔君的力量，劇情發展仍然需要。


夸幻實力現在非常弱，遇到了近期最強無敵新角威能的單鋒罪者，只能被打到重傷而已，會不會直接被打死而召喚出一頁書呢？應該不至於那麼快，而且旁邊還有老素假扮的楚天行在旁護駕，應該不會領便當。


孤星淚又對上玉梁皇，依照劇末旁白，孤星淚必死無疑，可能玉梁皇又有什麼爛招使出來，讓孤星淚就這樣吞敗而死，只是兩者實力伯仲之間，難道是玉梁皇的雙槍齊出，加上吞服丹藥，讓實力暴增之故嗎？

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政府不應為節省經費 犧牲教育品質 剝奪代理教師工作權益【牛奶瓶報報】

http://tljhta.blogspot.tw/2016/11/blog-post_14.html

【代理權益】1051104新聞稿：政府不應為節省經費  犧牲教育品質  剝奪代理教師工作權益

中小學代理教師長期以來，其所受到的待遇福利，相較於正式教師，有一定差異。首先是因縣市政府為節省用人經費，故聘用代理教師時，多以每年8月底開學日為起聘日，隔年7月1日為聘期截止日。這樣的聘期，教育主管機關在認定其年資時，採計一整年。但對於代理教師而言，暑假兩個月的薪資就不見了。

此種畸形聘任制，在全國各地多是如此，但也造成一國兩制。就目前公立中小學而言，國立高中職及台北市聘任代理教師，一般都以每年8月1日起聘，隔年7月31日為聘期截止日，為完整一整年。其所領到的薪資，為完整的13.5個月薪資(含1.5個月年終獎金)。但其他縣市中小學代理教師，則只能領到10個月又3天的薪資，另年終獎金也僅能領取十二分之十，相較於國立高中職及台北市，大約少了約2.5個月的薪資。

還有國立高中職及台北市，有採計職前年資，若其考核成績優良，可以像正式教師一般，每年晉級，其薪資也能依其薪級調整。但其他縣市代理教師，則是一律領取初任教師薪資。

這樣的情形，造成各縣市立學校在徵聘代理教師，常聘不到人，寒暑假期間，常要辦理多次教師甄選，有學校甚至辦理10次以上，各校多為此傷透腦筋，尤其是新北市及偏鄉縣市立中小學。其中新北市常有學校聘任到代理教師後，因為當事人再考上台北市立學校，轉任到台北市，造成教師人力不穩定的情形。各中小學向教育部及各縣市政府反應此一問題，多年來，教育部及各縣市政府都不予處理！

全教產劉亞平秘書長針對此一問題，在10月20日總統府年金改革委員會時，提出兼代課及代理教師的工作及退休權益，應受到保障，詳如附件。

全教產要求教育部及各縣市政府，應立即解決此一問題，以保障其權益，也讓中小學有穩定的教師人力。同時，值此少子女化問題嚴重，教育部及縣市政府又大量聘用代理教師，造成嚴重問題，犧牲教育品質。同時，因代理教師係保勞保非公保，對於軍公教退撫基金的收入，因此也雪上加霜。故全教產要求教育部及縣市政府，應依各校員額及實際教學需求，聘任正式教師，以使中小學有穩定的教師人力，尤其是偏鄉縣市。如此才是學生之福，臺灣教育之福。

另代理教師若有任何需要協助，歡迎與全教產及各會員工會聯繫，請上本會網站www.neu.org.tw查詢。

1051020總統府國家年金改革委員會第十七次會議--劉亞平委員(全教產秘書長)為「兼代課教師」、「約聘僱人員」爭取權益發言內容
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再來我講兼代課的問題（特殊對象），當然國立大學有所謂的兼代課，我也支持。
我們國中小現在非典僱用的兼代課非常的多，現在政府為了省錢，其實我們最早期兼代課，地方政府大多會聘一年，所以他一年內的薪資，雖然薪水少，但是還有一年的薪資。
現在不知道哪個政府突然想出來的，通常從八月31號起，他還是給他一年，但是扣掉寒暑假兩個月就沒有。本來我們是從八月一號到隔年七月三十一號，他現在都從八月三十一號，反正就兩個月的空窗期給他，那這些兼代課的老師這兩個月沒有勞退，也沒有勞保。所以他們就很麻煩，他就怎麼辦？他就去找一個職業工會 然後就去讓職業工會收一個會費，剝削一筆，再去透過職業工會去投保。職業工會又怕擔法律責任，又寫切結說，你要保證這兩個月你有薪資所得，不是我給你作假納保。
大家知道，兼代課教師學校寒暑假就是沒有薪水，所以我才來這邊，然後職業工會又怕說，因為他沒有從事那個工作，所以那這兩個月納保完了之後，又要被聘了之後，要回到學校去，所以他一年裡面就是在學校、寒暑假兩個月在工會，跳來跳去，他為了投保那兩個月，就要被職業工會，有些所謂教師職業工會剝削一年的會費，那我覺得這個也不是很有道理，我覺得政府要知道這個。
再來講到約聘僱的問題，約聘僱就沒有寒暑假的問題，但是約聘僱的時候，政府明明就約聘僱，有人進來就政府約聘僱，一約聘僱就30年。約聘僱了30年，他很多職業年金、基礎年金的部分也沒有。我跟政府說，你如果以這樣子約聘僱，你不如就訂一個職務是正職的薪水少一點的，至少他還有一個穩定的工作，你可以有一個穩定的工作，至少一輩子穩定的工作，這樣還比較好一點。

霹靂天命之仙魔鏖鋒 11 12

上次預測：


孤星淚的百步銀邪槍，對上練習生的浪裡銀濤，竟然後者一打就斷裂，而且還碎成數片，實力實在相差太多了，練習生會不會也要被收場呢？可能還是要收一收吧，準備領便當了！


練習生果然是絕對地吞敗，胸口還被劇毒入侵，連神魔不許之命都沒有發揮就被秒殺，實力實在相差太多了，結果在要被屠戮之時，孤星淚竟然感覺到有一股熟悉的力量在旁邊，原來是紅塵雪的帝詔發出悲鳴了，因此孤星淚就撇下練習生，前往解救紅塵雪，實在非常地不可思議啊！讓練習生可以躲過這次的死劫。也可以說是紅塵雪，救了練習生一命，但不是真的來救，而是自己也被打到瀕死狀態，讓孤星淚前來救援，而此結果救了練習生啊！


紅塵雪對上真．玉梁皇，雙槍對決，紅塵雪可能會嘔紅，但還不至死吧！


玉梁皇這次開了外掛，有寶物的支持，功體得以提升四成，而且是同樣的招數，因此紅塵雪吞敗，還差點陣亡，幸好是帝詔泣血，引發附近的孤星淚前來討保，救回一命。不過紅塵雪難得吐血，看來新角威能已經被取代了，變成是孤星淚和玉梁皇在囂張。


戰殟爵對上暘神，一看就知道會吞敗，然後乖乖地當他的手下，為其效命。


果然沒錯，規叢好好啊！終於成功預測了！(難度很低的預測)


下次預測：


夸幻被三強圍毆，分別是六忌－戰殟爵、天織主，還有棄神類－虩，旁白說是最危險的一戰，不過，應該還好吧！打不過，如果死掉的話，馬上又變成一頁書出來新角威能；或者又有楚天行跑出來解圍，所以還是可以老神在在，安啦！


練習生上一集沒死，這集恐怕沒那麼幸運了，竟然對上真．玉梁皇，恐怕不死也難啊！神魔不許之命，會有什麼轉機嗎？還是紅塵雪又再度出手救援呢？實在不想練習生去領便當啊！


單鋒罪者找上封劍主，而且一副必殺之的氣魄，罪者目前說殺就殺的狀態，會不會被自然之劍破功呢？期待封劍主的厲害！會不會有人前來救援，像是墨傾池或是儒門的勢力介入也未可知。


最慘的必死之局，就屬棋邪，天機了，同時對上幽界的天魔繭、地繭無限，加上風之痕，根本就是可以直接自我了斷保持尊嚴了，看來棋邪一定要領便當無誤！

【專業分享】為什麼不該辦兒童繪畫比賽？【教育桃源電子報】

http://tljhta.blogspot.tw/2016/11/blog-post_85.html

【專業分享】為什麼不該辦兒童繪畫比賽？
資料來源：親子天下

作者：林韋萱
2014-03 Web only

也許小女孩就是處在一片乾淨的海灘，也許她想像自己是海鷗，看到的天空與沙灘，就是這麼乾淨。為什麼海灘上一定得畫上幾顆貝殼呢？

為什麼不該辦兒童繪畫比賽？

圖片來源：黃建賓 攝

有個小女孩參加了朱銘美術館舉辦的繪畫比賽。她在八開的紙上，畫了一條對角線，上方塗滿藍色，下方塗滿土黃色。媽媽很疑惑的問：「妳畫的是什麼？」小女孩說：「我畫的是海灘呢。」媽媽急了，罵道：「妳怎麼那麼『偷懶』！海灘上多少也畫點魚蝦、貝殼吧？」

「也許小女孩就是處在一片乾淨的海灘，也許她想像自己是海鷗，看到的天空與沙灘，就是這麼乾淨。」這是IMA文創辦公室執行長，也是前朱銘美術館執行長馬幼娟，在上海由蕃茄田藝術舉辦的「第一屆創新兒童藝術教育研討會」講述的真實故事。

大人很容易落入以「像不像」來評斷孩子畫的「好不好」，也很常將自己的刻板印象套用在孩子的創作上，這總令馬幼娟感到遺憾。

跟在雕塑大師朱銘身邊十多年的馬幼娟，屢次勸朱銘不要舉辦兒童繪畫比賽。她認為，推廣兒童藝術的管道，絕對不只是「辦比賽」而已。她之所以會如此抗拒把兒童藝術比個高下，是因為有回比賽完後，她看到家長拉著孩子去跟評審老師說：「我孩子傻呼呼，這次只拿第二名。下次要他加油，一定要拿第一名。」

她還觀察到，不論是什麼大小繪畫比賽，前幾名的總是同樣那幾位小朋友。也就是說，這些有資源的人，已經成了四處比賽的作戰部隊。這都讓藝術本身，從原來是孩子紓發壓力、表達自我的管道，逐漸成了和別人競爭、討好外人的壓力源。

學齡前學藝術 技法不是重點

「傾聽孩子」是這次研討會的主軸。讓孩子學藝術，目的是幫孩子「開眼」，發現生活中的美；也是讓孩子多個表達自己、發洩情緒的管道。當父母的，也必須「開眼」，放下審視的眼光、重拾童心，傾聽作品裡的故事。

旗下有金寶貝、蕃茄田藝術等幼兒教育品牌的中國精中教育集團董事長陳藝東表示：「孩子在十八個月大時，想像力就開始萌芽。但此時語言發展還不夠成熟，必須靠著塗鴉等方式來表達他們的想像力。」當她看到媽媽們不准孩子亂畫，她就會勸：「就給他們畫吧！大不了換張壁紙。」她認為「規矩」是用來約束小孩的作息或態度，而不是用來框住創造力。

她自己兩歲的小女兒已經開始在上藝術課了。學齡前的藝術教育，目的在讓孩子接觸與感受不同媒材。像是年幼的孩子可以玩輕黏土，年長點的可以操作石膏。但不需急著選定水彩或水墨畫等特定領域，也不用強調技法。陳藝東認為：「八歲以前因為孩子的骨骼肌肉還沒有發展成熟，不需要特別強調技法。所有的教育都必須配合孩子生心理發展才行。」

不教技法，那要教什麼？

「兒童藝術教育的核心不是技法」的概念一提出，也升起研討會現場家長與老師的疑慮。一位美術老師替大家問道：「我以前都會嚴格評量孩子的筆觸、色彩運用是不是有進步。但現在掙脫技法之後，我不知道自己要教他們什麼了？」

蕃茄田藝術品牌經理施建志回答：「不是說技法不重要，而是在藝術教育的過程中，可以評估孩子的元素更多了。」包括孩子的觀察力、溝通合作等等，都可以透過藝術的途徑來評估。

舉例來說，蕃茄田藝術在讓孩子完成創作後，老師會招呼父母親進教室來共同欣賞作品。首先，老師會摘要今天上課的重點，並讓孩子發表作品中的故事。孩子說完後，老師會大力讚揚「你今天很踴躍發言，聲音特別宏亮。」或是感謝孩子「謝謝你教我們這麼多關於鯨魚的知識。」而盡量避免在孩子面前評論作品的技法或比較孩子的作品。

彰化師範大學藝術教育研究所副教授王麗雁則給美術老師們一些「轉型」建議。她認為老師的角色不再只是單向教學，而在於創造一個自在、彈性、多樣化的環境讓孩子成長。在設計活動時，除了有趣之外，更要注意到活動的連貫性。此外，老師們要花更多時間關注學習者心理狀態，像是害怕自己的作品不夠完美，或是渴望被老師肯定等心理。

在擺脫了「像不像」之後，兒童藝術教育給了孩子更大的表達空間。接下來是考驗老師們營造氛圍的能力，是考驗家長的傾聽與理解能力。就像馬幼娟所說的：「兒童藝術，不只小孩要學習，大人更需要學習。」

【性別平等工作法】教師育嬰假採學期制 勞動部打槍 【教育桃源電子報】

http://tljhta.blogspot.tw/2016/11/blog-post_12.html

【性別平等工作法】教師育嬰假採學期制 勞動部打槍
PS：明明是《性別平等工作法》的規定，遇到老師就要轉彎？遇到老師就要用放大鏡來以偏概全？這是有心人操弄職業階級的鬥爭嗎？

老師這個職業沒有【特休假】，只有【寒暑假】，寒暑假扣掉一般公務員該放可放的假，其實老師的【寒暑假】並不欠社會，也沒有多貪一天，再說，老師這個職業已經被剝奪了特休假，還要被污名化，我們強烈質疑這種踐踏教師尊嚴的鬥爭，恐怕又是選舉前的操弄！可惡！

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●中國時報

教師育嬰假採學期制 勞動部打槍

2015年11月12日 04:10 簡榮輝、胡清暉、張為竣／綜合報導

宜蘭縣長林聰賢宣示禁止教師投機育嬰假，昨正式由縣府函文縣內國中小學，不准請育嬰假教師在寒暑假復職。（簡榮輝攝）
宜蘭縣長林聰賢宣示禁止教師投機育嬰假，昨正式由縣府函文縣內國中小學，不准請育嬰假教師在寒暑假復職；教育部昨天和勞動部討論，希望改採「學期制」，但勞動部認為可能與《性別平等工作法》牴觸；教育部人事處長李秉洲表示，未來教師請育嬰假將以學期為單位，他說，在法規修正前，仍依現行制度走，若教師權益受損或被懲處，可依法申訴。

國發會研議 奶爸也能領生育給付
教育部昨天也與勞動部針對此一問題進行溝通，李秉洲表示，教育部考慮學生權益、學校排課，希望教師請育嬰假以「學期」為單位，現行學期的畫分方法，第一學期是8月1日至隔年1月31日，第二學期為2月1日至7月31日，涵蓋寒暑假期間。

但勞動部認為，如果採取「學期制」，就是2月1日或8月1日開始，有起訖日，可能牴觸《性別平等工作法》，還需要再研議。

勞動條件司長謝倩蒨說，依《育嬰留職停薪實施辦法》規定，雖然育嬰留停期間以不少於6個月為原則，但勞雇雙方可協商提前或延後復職，若學校同意教師在寒暑假復職，並未違反規定。

李秉洲指出，教育部會繼續爭取「學期制」，將持續溝通。至於部分縣市已自行宣布，未來教師請育嬰假將以學期或6個月為單位，李秉洲認為，在法規修正前，仍必須依現行制度走，若教師因此權益受損，可依法申訴。(中國時報)

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●聯合報

教師投機育嬰假 宜蘭先禁了

2015-11-12 08:19:07

聯合報 記者陳智華、許俊偉、洪欣慈、鍾知君／連線報導

傳出有老師鑽法律漏洞請育嬰假，在寒暑假申請復職，開學後繼續請育嬰假。教育部昨天和勞動部開會，教育部希望採取學期制，但勞動部指雇主不能硬性要求請假起訖時間，除非勞方同意；教育部表示會繼續溝通。

儘管教育部還沒做成結論，宜蘭縣林聰賢昨天即要求人事處和教育處發公文，禁止各校請育嬰假老師在寒暑假復職，打響全台第一炮。

林聰賢認為，老師依法在孩子滿三歲前可請育嬰假，也可分段請假，但故意選在寒暑假復職，不僅增加國庫支出，也會給人鑽巧門的負面印象；老師既要教孩子誠實，就不該投機取巧。


宜蘭縣長林聰賢下令人事處和教育處發函給各校，禁止教師在請育嬰假期間於寒暑假復職。記者鍾知君／攝影
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育嬰假法源為「性別平等工作法」，最多可請兩年育嬰假，其中六個月可領津貼。現行「育嬰留職停薪實施辦法」規定，請育嬰假每次不少於六個月為原則，如要縮短、延長或提前復職，都須和雇主協商。

教育部指出，教育人員留職停薪辦法規範以學期制為單位，但並未規範育嬰留停的部分。有老師鑽法律漏洞，申請育嬰假後，在寒暑假復職，多領一到兩個月薪水又不用工作，開學再繼續留職停薪。

教育部人事處統計，一○○和一○一學年度，全台有二三四一、二五六七名教師請育嬰假；其中各有二六○名、三七二名在寒暑假申請復職，占一成多。

教育部人事處長李秉洲指出，教育部提兩個方案，為每次請嬰育假不得少於六個月或採學期制，學期制每次申請以一學期為單位，學期畫分為二月一日到七月卅一日、八月一日到一月卅一日，即涵蓋寒暑假期間。教育部希望採學期制，可維護學生權益，且方便學校請代理代課老師。

李秉洲說，勞動部認為學期制有起訖日，可能違反性平法及相關法令立法精神，教育部會再跟勞動部溝通。

勞動部勞動條件司長謝倩蒨說，雇主不能單方面硬性規定育嬰假起訖時間，除非勞方同意。勞動部不會根據特定對象量身另訂育嬰假請假規定，且依現行育嬰留職停實施薪辦法，已規定每次育嬰假請假期間以不小於六個月為原則。

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應給予代理教師以年薪聘僱，核予13.5個月年薪【牛奶瓶報報】

http://tljhta.blogspot.tw/2016/11/135.html

【代理教師薪資權益】除了【劉亞平理事長】於年金改革委員會發聲外，【高雄市教育產業工會】並行文要求高雄市教育局應核予高雄市代理教師13.5個月年薪。
●文：鄭穎聰（全國教育產業總工會監事會召集人、高雄市教育產業工會總幹事）

【高雄市教育產業工會】就代理教師的薪資權益，除了【劉亞平理事長】早於105年10月20日總統府年金改革委員會發聲外，並於105年11月8日行文高雄市政府教育局，要求其應核予本市代理教師13.5個月年薪。

轉貼【高雄市教育產業工會】函

●●●【高雄市教育產業工會】高教產工(平)字第1050000124號函●●●
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高雄市教育產業總工會　函

受文者：
發文日期：中華民國105年11月8日
發文字號：高教產工(平)字第1050000124號
速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件：

主旨：有關貴局應給予本市代理教師以年薪聘僱，核予13.5個月年薪，請　查照。

說明：
一、本會理事長劉亞平於105年10月20日總統府國家年金改革委員會第十七次會議中為「兼代課教師」爭取權益，其於會中表示：「我們國中小現在非典型僱用的兼代課非常的多，現在政府為了省錢，剝削兼代課教師，其實我們最早期兼代課，地方政府大都會聘一年，所以他一年內的薪資，雖然薪水少，但是還有一年的薪資。現在不知道哪個政府突然想出來的，通常是從8月31號到7月1日，他還是給他一年，但是扣掉寒暑假兩個月就沒有薪水。」爰政府為省錢，少發兩個月薪水，顯苛刻代理教師，先予敘明。

二、教育部日前表示明年起將推動全面以年薪聘僱代理教師，近日將邀集各縣市研商，另將讓偏鄉國中小可合聘教師，補強師資人力，確定於106學年起代理教師可領13.5個月年薪，先予敘明。

三、基上，高雄市，自詡人權城市，陳菊市長，號稱勞工之母，貴局自應給予本市代理教師以年薪聘僱，核予13.5個月年薪方為正辦。

正本：高雄市政府教育局
副本：高雄市立各級學校、本會

【前仆後繼？】各位老師，上級長官交辦你做違法的事情，你要不要配合？【牛奶瓶報報】

http://tljhta.blogspot.tw/2016/11/blog-post_11.html

【前仆後繼？】各位老師，上級長官交辦你做違法的事情，你要不要配合？
●文：廖建中（高雄市教育產業工會副理事長）

100年12月15日，我曾經透過《牛奶瓶報報》發表過一篇文章〈各位老師，上級長官交辦你做違法的事情，你要不要配合？〉。
http://www.keu.org.tw/keu/milkpaperView.aspx?id=5600

當時我藉著台中市某市立高中的案例呼籲各位大家：「勇敢的說『不』，甚或是『知所進退』、老子不幹了，結局可能都會比官司纏身來得好？」

無獨有偶，台東某國小也爆發類似的事情，而且涉案的人更多、起訴的罪嫌更重，報導標題如下：

●1041118中央社：詐取學校建設基金 校長5老師貪污罪起訴
●1041118自由時報：作假帳浮報公款 國小校長、5名老師涉貪起訴

正所謂「日頭赤焰焰，隨人顧性命」，台東這個案子柳姓校長否認有指示老師以不實單據浮報，校長說這是老師們的私人行為，和他無關；老師們則是異口同聲說是奉校長的指示。

檢察官認定：柳姓校長於民國97年間，指示楊姓主任、高姓組長、賴姓組長、巴姓主任、洪姓老師等人，收集發票，浮報和開發假收據，詐領校務資金。

縱使是校長指示，這些主任和老師，都無法免除刑責，因為理論上，這叫【犯意聯絡】及【行為分擔】，可能都算【共同正犯】。

《貪污治罪條例》犯第4條至第6條，處5年以上有期徒刑，最重可處無期徒刑！

還是提醒一下：各位老師，上級長官交辦你做違法的事情，你要不要配合？


轉貼相關報導：

●●●1041118中央社：詐取學校建設基金 校長5老師貪污罪起訴●●●
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詐取學校建設基金 校長5老師貪污罪起訴

發稿時間：2015/11/18 13:07最新更新：2015/11/18 13:07字級：  字級縮小字級放大

（中央社記者盧太城台東縣18日電）台東柳姓國小校長和5名老師，涉嫌以發票作假帳，並且詐取學校建設基金，檢察官依貪污罪提起公訴。

起訴書表示，柳姓校長於民國97年間，指示楊姓主任、高姓組長、賴姓組長、巴姓主任、洪姓老師等人，收集發票，浮報和開發假收據，詐領校務資金。

另外，柳姓校長又指示楊姓主任等人，浮報活動經費，將剩餘款挪做柳姓校長的私房錢，作為公關、餐敘、購買禮物，或是做為私人花用，總計詐得新台幣56萬餘元。

檢調偵辦時，柳姓校長坦承將「建設基金」和活動「剩餘款」用於私人用途，但未指示楊等人以不實單據浮報，這是楊等人的私人行為，和他無關。

不過，楊等人供稱是依柳姓校長的指示，以不實單據浮報，詐領「建設基金」。

檢察官依貪污治罪條例將柳姓校長和5名學校主任、組長，以及提供收據的牛姓4名廠商提起公訴。1041118


●●●1041118自由時報：作假帳浮報公款 國小校長、5名老師涉貪起訴●●●
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作假帳浮報公款 國小校長、5名老師涉貪起訴

台東柳姓國小校長涉嫌假藉職務之便，利用學校辦理訓導、教務等活動，指示5名老師向廠商索討內容不實發票，及空白收據填具不實商品項目、數量或金額，浮報活動經費，作假帳向縣府辦理核銷請款，挪為私用。示意圖。（資料照，記者蘇金鳳攝）

2015-11-18  16:06

〔記者陳賢義／台東報導〕台東柳姓國小校長涉嫌假藉職務之便，利用學校辦理訓導、教務等活動，指示5名老師向廠商索討內容不實發票，及空白收據填具不實商品項目、數量或金額，浮報活動經費，作假帳向縣府辦理核銷請款，挪為私用，台東地檢署日前偵結，依違反貪污治罪條例將柳等6人及4名廠商提起公訴。

起訴書指出，柳是在93年至97年任職校長期間，指示同校楊姓主任、高姓組長、賴姓組長、巴姓主任、洪姓老師等人，利用經手辦理活動，要求廠商配合提供內容不實的免用統一發票收據、統一發票，或空白收據自行填寫作假，再以不實憑證資料向縣府訛詐請款，得款轉交不知情的張姓主計以「建設基金」名義登簿作帳，並將「建設基金」的款項用來支付柳私人餐飲、購物等費用。

起訴書指出，柳另在95年12月至97年2月間，指示楊姓主任以相同方式浮報活動經費，詐得款項再以「剩餘款」名義登簿作帳，同樣用以支付柳私人費用，或將現金直接交由柳花用，柳等人以此方式浮報詐領所得款項，共計56萬8739元。案經檢調偵辦，柳坦承「建設基金」、「剩餘款」款項用於私人用途，但否認指示楊等人以不實單據浮報，辯稱違法行為均係楊等個人行為。楊等人則供稱是依柳指示，以不實單據浮報、詐領，得款用於柳私人用途。